Rückblick

 

Vortrag vom 06.03.2017: „Gehalt und was sonst noch zählt“

Viele meinen, dass ein hohes Gehalt und ein attraktiver Dienstwagen die Führungskräfte und Mitarbeiter dauerhaft motivieren und an das Unternehmen binden. Dabei gibt es einige Dinge, die wichtiger sind als die Vergütung, um die langfristige Zufriedenheit und das größtmögliche Engagement der Mitarbeiter sicherzustellen.

Conrad Pramböck, Experte für Gehalts- und Karrierefragen bei Pedersen & Partners, untersucht seit vielen Jahren den Einfluss der Vergütung auf Motivation und Mitarbeiterbindung. Laut seinen Studien ist das Einkommen ein bedeutender Bestandteil für berufliche Entscheidungen, aber nicht der wichtigste. » weiterlesen