Vortrag am 16.01.2017: „Strukturen von gestern – Konzepte von heute – Probleme von morgen: sind Flexibilität und Partizipation wirklich die Lösung?“

Der technologische Wandel und die Geschwindigkeit in der sich Unternehmensumwelten verändern, werden nicht nur subjektiv, sondern real schneller. Auch die Komplexität in einem globalen Umfeld steigt weiter an. Es geht so schnell wie noch nie in der Wirtschaftsgeschichte, da sollte es nicht verwundern, dass auch Unternehmen nicht mitkommen – insbesondere beschränkt durch träge Strukturen und bürokratische Prozesse. Immer mehr vormals erfolgreiche Betriebe können nicht mehr Schritt halten. Unternehmen, die einmal Vorreiter waren, gibt es nicht mehr, weil diese verabsäumt haben, sich frühzeitig auf neue Trends einzustellen. » weiterlesen

Vortrag am 06.03.2017: „Gehalt und was sonst noch zählt“

Viele meinen, dass ein hohes Gehalt und ein attraktiver Dienstwagen die Führungskräfte und Mitarbeiter dauerhaft motivieren und an das Unternehmen binden. Dabei gibt es einige Dinge, die wichtiger sind als die Vergütung, um die langfristige Zufriedenheit und das größtmögliche Engagement der Mitarbeiter sicherzustellen.

Conrad Pramböck, Experte für Gehalts- und Karrierefragen bei Pedersen & Partners, untersucht seit vielen Jahren den Einfluss der Vergütung auf Motivation und Mitarbeiterbindung. Laut seinen Studien ist das Einkommen ein bedeutender Bestandteil für berufliche Entscheidungen, aber nicht der wichtigste. » weiterlesen