Personalist in Österreich zu sein bedeutet heute meist Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, sehr oft auch Zusammenarbeit mit Tochter-, Schwester- und / oder Mutterunternehmen im Ausland. Wie kann dabei Vernetzung helfen?
Internationale Vernetzung von Führungskräften aber auch von Spezialisten kann unterstützen, die Herausforderungen in der Personalentwicklung, im Wissensmanagement und in der Zusammenarbeit zu meistern. Das heißt Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege gehören heute ins Handwerkszeug von Personalisten. Wer internationale Netzwerke aufbauen will, braucht eigene interkulturelle Erfahrung und Cultural Awareness. Gerade Netzwerke von Personalisten bieten die Möglichkeit in diesem Rahmen interkulturelle Erfahrungen zu erwerben, zu erweitern und zu reflektieren.
Die Referentin ist Spezialistin für Netzwerke und Netzwerken sowie für Cultural Awareness.
Sie hat viele Jahre hindurch wesentlich an der Gestaltung eines internationalen Netzwerks für einen großen Versicherungskonzern mitgewirkt.
