Experte versus Business Partner – Personalabteilungen sehen sich mit neuen Erwartungen konfrontiert. Die ursprünglich angestammte Zuständigkeit in den Organisationen, die vor allem einen personalverrechnungsorientierten Fokus hatte, greift schon seit längerem zu kurz.
Worauf es zukünftig ankommt ist, für Führungskräfte ein aktiver, interner Sparringpartner in allen führungsrelevanten Fragestellungen zu sein – das braucht ein neues Rollenverständis und beinhaltet ein erweitertes Wissensspektrum.
Der Weg der Personalabteilungen vom Damals zum Heute und ins Morgen ist eine Reise, die von Veronika Aumaier, langjährige Personalleiterin und jetziger Executive Coach / Beraterin selbst intensiv erlebt wurde. Ihre Erfahrungen und praxisrelevanten Ansätze teilt Sie Ihnen beim HR Circle mit.
