Wanted: Female Leaders

Wie Frauen-fit ist unser Unternehmen wirklich?

Zahllose Studien von Unternehmensberatern belegen: Diversität im Unternehmen zahlt sich ökonomisch aus. Hört man sich um, sind auch fast alle für Chancengleichheit und Diversität. Und doch stehen wir noch nicht dort, wo wir gerne wären.

Lernen Sie – abseits von bereits bekannten Pfaden – Erfolgskriterien kennen, wie Sie Ihr Unternehmen Frauen-fit machen. Damit verbessern sie die Unternehmenskultur nachhaltig und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgebermarke.

Unter der Moderation von Bettina Kerschbaumer-Schramek informiert und diskutiert mit Ihnen:

Gabriele Strodl-Sollak, MA
Kommunikationstrainerin, systemische OE und Leadership-Coach mit Verve für Gender & Cultural Diversity. Vor Gründung von Sollak Kommunikationsarchitekten, war sie Führungskraft in den USA und Russland sowie PR-Beraterin in einer Wiener Top-Agentur. Autorin von ‚Boost your career, Sister!‘ www.boostyourcareersister.com

Disruptiv, Employability, Matching, Gamification, Bot-Recruiting und Co – Sprechen Sie HR 4.0?

Was Sie schon immer verstehen wollten, sich aber nicht zu fragen trauten.
Gemeinsam bringen wir Licht in den HR-Buzzword-Dschungel und versuchen die neuesten HR-Trendvokabeln simpel zu erklären.

Eva Planötscher-Stroh, seit Mai 2018 Leiterin der Abteilung „Human Resources“ der Vereinigten Bühnen Wien. Die gebürtige Tirolerin ist seit mehr als 20 Jahren im Personalmanagement tätig. Von 2013 bis April 2018 hatte sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Bereiche bei Ströck Brot in der Zentrale, den Backstuben und den Filialen inne. Davor zeichnete sie u.a. fast neun Jahre lang für die Konzernpersonalleitung der Ottakringer Getränke AG verantwortlich. » weiterlesen