Wir stecken mitten drinnen im gesellschaftlichen Wandel – und der trifft auch die Unternehmen in voller Wucht. Asylberechtigte und Menschen mit Migrationshintergrund sind – und werden immer mehr – neue (potentielle) MitarbeiterInnen. Um diese neuen KollegInnen zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden und eine positive Beziehung aufzubauen, braucht es interkulturelle Kompetenz in allen Bereichen. Im HR Circle diskutieren wir über Einflussfaktoren wie Kultur, Rollenbilder und Werte aber auch darüber, wie multikulturelle Teams gemanagt werden können. Welche neuen Kompetenzen brauchen MitarbeiterInnen und Führungskräfte?
Welches Know-how brauchen wir im Recruiting? Und welche Stolpersteine können wir vermeiden?
Manuel Bräuhofer, Geschäftsführer von brainworker und Spezialist für Ethnomarketing, Migration und Interkulturelle Kompetenz hält zu Beginn eine kurze Keynote.
Anschließend diskutiert er dieses topaktuelle Thema u.a. mit:
- Karmen Frena, MA MBA (stv. Abteilungsleiterin AMS NÖ und Lehrbeauftragte für Diversity Management an der Donau Universität Krems)
- Vera Budway, M.A. (Group Diversity Managerin, Erste Group Bank AG)
- (Leiter der SPAR Akademie, SPAR Österreichische Warenhandels AG)
