Vortrag am 12.09.2016: „Diskriminierung, Antidiskriminierung und Diversity Management in Unternehmen – ein Praxischeck“

Nicht nur um Diskriminierung zu verhindern, setzen immer mehr Betriebe auf Diversity Management. Aber was passiert eigentlich tatsächlich, wenn ein Unternehmen mit einem Diskriminierungsvorwurf konfrontiert ist? Wie laufen derartige Verfahren ab? Was ist zu befürchten? Und vor allem: Wie kann das alles vermieden werden?

Wir gewähren bei dieser HR-Circle-Veranstaltung Einblick in die aktuelle Rechtspraxis, sehen uns konkrete Fälle aus Unternehmen an und erfahren, was Diversity Management dazu beitragen kann, um Diskriminierung zu verhindern. Zudem geben wir einen

Ausblick auf die neuen Veröffentlichungspflichten der Diversity Strategie von Großunternehmen ab 2017.

Für Sie am Podium sind:

  • Dr.in Anna Mertinz (Bild links oben), Rechtsanwältin, KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte
  • Karl Gietler (Bild links unten), MBA, stv. Betriebratsvorsitzender, BILLA AG
  • Mag. (FH) Peter Rieder (Bild links Mitte), Unterehmensberater, Arbeitswelten Consulting