Fortschritte in der Früherkennung und in der Behandlung von Krebs haben die Aussicht auf Heilung, aber auch die Perspektiven eines Lebens mit Krebs wesentlich verbessert. Vielen Menschen mit einer Krebserkrankung ist es daher möglich, weiterhin ihrem Beruf nachzugehen.
Die Tatsache der Erkrankung bleibt natürlich Kolleginnen und Kollegen nicht verborgen und schnell stellt sich die Frage des Umgangs mit der Situation. Führungskräfte, die für ihre MitarbeiterInnen Verantwortung tragen, müssen daher praktikable Lösungen entwickeln. Mitunter fällt es jedoch dem gesamten Arbeitsumfeld und dem Krebskranken schwer,
offen über die wichtigen Themen zu sprechen.
Die Österreichische Krebshilfe Wien ist seit vielen Jahren in der PatientInnenberatung tätig und hilft hier professionell und nachhaltig. Mit unserer neuen Initiative „Mein(e) MitarbeiterIn hat Krebs“ unterstützen wir Unternehmen bei der Lösung ihres Problems – mit maßgeschneiderten Beratungsgesprächen im Einzel- bzw. Gruppensetting – je nach Bedarf.
Wie dieses Angebot ganz konkret für Ihr Unternehmen aussehen kann, stellen Ihnen Mag. Gaby Sonnbichler, GF der Österreichischen Krebshilfe Wien, und Mag. Stefan Haslinger, Klinischer und Gesundheitspsychologe / Arbeitspsychologe der Österreichischen Krebshilfe Wien, vor.
