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Abendveranstaltung: Dr. Philipp Maier (Baker & McKenzie | Diwok Hermann Petsche Rechtsanwälte GmbH): Compliance im Arbeitsrecht

Dr. Philipp Maier, LL.M. ist Rechtsanwalt bei Baker & McKenzie • Diwok Hermann Petsche. Er berät nationale und internationale Klienten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine arbeitsrechtliche Beratung in den letzten Jahren hat gezeigt, dass durch Personalisten und Führungskräfte in steigendem Ausmaß punktgenaue arbeitsrechtliche Beratung gerade in jenen Bereichen nachgefragt wird, die unmittelbar zu einer Vermeidung von Kosten und Haftungen führen.

Genau an einen solchen Bedarf knüpft das Thema „Compliance im Arbeitsrecht“ an, wobei u.a. folgende arbeitsrechtliche Hot-Spots von erhöhter Relevanz sind:

 

•      Wie kann die Einhaltung der wichtigsten Arbeitnehmerschutz-Bestimmungen garantiert werden?

•      Welche Gleichbehandlungsvorschriften hat ein Unternehmen jedenfalls zu beachten?

•      Was ist bei Mitarbeitern mit besonderem Kündigungsschutz zu beachten (Mütter, Schwangere, Lehrlinge, BR-Mitglieder, etc.)?

•      Welche besonderen Verständigungspflichten bestehen gegenüber dem Betriebsrat bei Kündigungen bzw. Entlassungen?

•      Welche Maßnahmen müssen Unternehmen zur Vermeidung von Scheinselbständigkeit und eines sich daraus potentiell ergebenden Kostenrisikos (Sozialversicherung, Steuern) setzen?

•      Welche strafrechtliche Verantwortlichkeit trifft das Unternehmen bzw. Entscheidungsträger (Stichwort: Verbandsverantwortlichkeitsgesetz)?

•      Kann durch die Bestellung eines verantwortlichen Beauftragten eine Haftungsbegrenzung erreicht werden?

•      Was sind die wichtigsten Leitlinien zur Vermeidung von Haftung von Führungskräften (Geschäftsführern, Vorständen)?