Wir stecken mitten drinnen im gesellschaftlichen Wandel – und der trifft auch die Unternehmen in voller Wucht. Asylberechtigte und Menschen mit Migrationshintergrund sind – und werden immer mehr – neue (potentielle) MitarbeiterInnen. Um diese neuen KollegInnen zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden und eine positive Beziehung aufzubauen, braucht es interkulturelle Kompetenz in allen Bereichen. Im HR Circle diskutieren wir über Einflussfaktoren wie Kultur, Rollenbilder und Werte aber auch darüber, wie multikulturelle Teams gemanagt werden können. Welche neuen Kompetenzen brauchen MitarbeiterInnen und Führungskräfte? » weiterlesen

Die Restrukturierung der bauMax-Gruppe war einer der größten, österreichischen Sanierungsprojekte der letzten Jahre. Zuerst geordneter Rückzug aus sechs Ländern innerhalb eines Jahres, dann intensive Suche nach Investoren und schließlich der finale Verkauf von 65 Baumärkten in drei Ländern an die Obi-Gruppe.

Mag. Michael Pichler, Leitung Konzernpersonalwesen bauMax AG, gibt Einblick, wie 80% der Arbeitsplätze gerettet werden konnten, der notwendige Personalabbau in Österreich abgewickelt wurde und welche Rolle die Personalabteilung in Restrukturierungen einnimmt.