Wie Unternehmen die neuen Ansprüche von ArbeitnehmerInnen umsetzen
Pauschalen? Überstunden? Langfristperspektiven? Die Generation Z zeigt immer deutlicher, dass sie all diese Themen nur wenig interessieren. YOLO, spannende Aufgaben und eine klare Trennung von Beruf und Privatleben sind angesagt. Und mit diesen Ansprüchen wirbeln unsere jungen Arbeitskräfte die Arbeitswelt ganz schön durcheinander. Wie und wofür wir arbeiten, welche Ansprüche die jungen Talente haben und wie wir das alles umsetzen können, diskutieren wir mit HR Expertinnen und Experten bei einem genüsslichen HR Circle Frühstück.

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Wir stecken mitten drinnen im gesellschaftlichen Wandel – und der trifft auch die Unternehmen in voller Wucht. Asylberechtigte und Menschen mit Migrationshintergrund sind – und werden immer mehr – neue (potentielle) MitarbeiterInnen. Um diese neuen KollegInnen zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden und eine positive Beziehung aufzubauen, braucht es interkulturelle Kompetenz in allen Bereichen. Im HR Circle diskutieren wir über Einflussfaktoren wie Kultur, Rollenbilder und Werte aber auch darüber, wie multikulturelle Teams gemanagt werden können. Welche neuen Kompetenzen brauchen MitarbeiterInnen und Führungskräfte? » weiterlesen