• Neue Geltungsbereichsausnahmen für Familienmitglieder und sonstige Angestellte mit „maßgeblicher selbständiger Entscheidungsbefugnis“
• Neue Überstundenmöglichkeiten durch 12-Stunden-Tage und 60-Stunden-Wochen
• Ausweitung der (zuschlagsfreien) Normalarbeitszeit bei Gleitzeit auf 12 Stunden
• Erleichterte Wochenend- und Feiertagsarbeit

Das am 1.9.2018 in Kraft getretene Arbeitszeitpaket 2018 bietet vor allem mehr Flexibilität für ArbeitgeberInnen.

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Sie kennen bestimmt die Start-up-Show „2 Minuten – 2 Millionen“.
An diese Idee angelehnt haben an diesem Abend 7 Start-ups je 7 Minuten Zeit um ihre innovativen Lösungen für HR zu präsentieren.
Das Publikum ist die Jury und entscheidet am Ende, welches Produkt bzw. welche Firma am besten präsentiert hat.

Folgende 7 Unternehmen stellen sich vor:

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